Liêm chính - Cảnh giác - Giúp đỡ
Giá trị nền tảng cho hoạt động của chúng tôi và văn hóa doanh nghiệp được xây dựng dựa trên các giá trị này
Hàng ngày, tại mọi nơi chúng tôi hoạt động, mọi nhân viên tại Long Hải - Securitas đều giúp xây dựng danh tiếng và thương hiệu, cũng như thúc đẩy sự phát triển bền vững lâu dài của công ty. Chúng tôi tuân thủ pháp luật, duy trì các tiêu chuẩn đạo đức cao cũng như đề cao giá trị chia sẻ trong tất cả các hoạt động.
Mục đích chính của văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi là phát triển đội ngũ nhân viên có năng lực, chuyên môn và các nhân viên có trình độ có vai trò làm cho cộng đồng và xã hội an toàn hơn cho tất cả mọi người. Thành công của Long Hải Securitas cuối cùng được đo lường bằng sự tin tưởng mà chúng tôi giành được từ khách hàng và cộng đồng.
Nhân viên của Long Hải Securitas trung thực và do đó được tin tưởng để làm việc mà không cần giám sát tại cơ sở của khách hàng và với đồ vật có giá trị. Chúng tôi không bao giờ thỏa hiệp trong yêu cầu về tính liêm chính của mình. Tính liêm chính cũng bao gồm việc công khai bày tỏ ý kiến, báo cáo những hành vi không đúng mực và không che giấu thông tin.
Chuyên nghiệp đòi hỏi phải nhìn, nghe và đánh giá, và một nhân viên của Long Hải Securitas luôn luôn cảnh giác. Ngành nghề này giúp nhân viên chúng tôi phát triển trực giác giúp họ nhận ra những điều mà người khác không nhận ra. Sự cảnh giác của họ là cần thiết để luôn nhận thức được những rủi ro hoặc sự cố tiềm ẩn đang diễn ra tại cơ sở của khách hàng.
Giúp đỡ phản ánh cam kết của nhân viên chúng tôi trong việc luôn luôn sẵn sàng giúp đỡ trong phạm vi nhiệm vụ được giao. Điều này có nghĩa là tại bất kể dự án hay trách nhiệm nào, họ đều cố gắng giúp đỡ và đưa ra giải pháp phù hợp nhất.
Giải thưởng Mục đích của Securitas được thành lập vào năm 2019 nhằm công nhận và khen thưởng những cá nhân thể hiện cam kết của họ đối với mục đích của chúng tôi và cũng sống và cống hiến hết mình cho mục đích đó.
* = mandatory fields